چند راهکار برای حفظ نیروی انسانی در سازمان
مدیر امور اداری و عمومی جهاددانشگاهی استان قزوین گفت: این روزها حفظ نیروی انسانی در سازمان‌ها یکی از چالش‌های مهم مدیریت منابع انسانی است که با ارائه راهکارهایی چون ایجاد محیط کاری مثبت و دوستانه، توسعه و آموزش مداوم دوره‌های آموزشی ضمن خدمت و یا ایجاد فرصت‌های پیشرفت برای اعضا می‌توانیم به حفظ و نگهداشت نیروی انسانی کمک کنیم.
ادامه مطلب