سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش آموختگان
ما در جهاددانشگاهی معتقدیم، دانش‌آموختگان به‌عنوان بخش عظیم سرمایه‌های انسانی کشور می‌توانند در امر توسعه مشاغل جدید و نوسازی بسیاری از مشاغل کهنه و کم‌بازده پیشگام باشند.
جهاددانشگاهی با توجه به اهمیت این گروه خاص و به پشتوانه انگیزه و شناخت خود از فرآیندهای مرتبط با اشتغال نظیر آموزش، فرهنگ‌سازی، توسعه محصولات، فرآیندهای جدید و همچنین اجرای طرح‌های اقتصادی و صنعتی بر اساس معیارها و شاخص‌های ذیل اقدام می‌کند:
۱. محدوده و چارچوب فعالیت جهاددانشگاهی در حوزه اشتغال باید متناسب با سوابق، توانمندی‌ها و مزیت‌های جهاددانشگاهی در عرصه آموزش، پژوهش و فناوری، فرهنگ، مدیریت و سازمان‌دهی باشد.
۲. فعالیت‌های جهاددانشگاهی باید دارای دستاوردها و نتایج محسوس (کوتاه‌مدت و بلندمدت) در توسعه اشتغال باشد.
۳. فعالیت‌های جهاددانشگاهی باید مکمل فعالیت سایر سازمان‌ها و دستگاه‌ها بوده و حتی‌الامکان متمایز و منحصربه‌فرد باشد.
با توجه به معیارهای مذکور، جهاددانشگاهی بر اساس یک برنامه چهار مرحله‌ای ذیل وارد مقوله اشتغال دانش‌آموختگان شد که به شرح زیر است:
۱. تشکیل ستاد اشتغال در سال ۱۳۷۷ باهدف آغاز بررسی‌های اولیه و عمومی اشتغال دانش‌آموختگان.
۲. اضافه‌شدن وظیفه «مشارکت در ایجاد زمینه‌های مناسب برای اشتغال دانش‌آموختگان» به اساسنامه جهاددانشگاهی در جلسه مورخ ۱۳/۱۰/۱۳۷۹ شورای عالی انقلاب فرهنگی و تأسیس سازمان همیاری اشتغال دانش‌آموختگان.
۳. اقدام به تأسیس شعب و مراکز وابسته به سازمان در استان‌ها و واحدهای جهاددانشگاهی از سال ۱۳۸۳
۴. افزودن مأموریت جدید به وظیفه قبلی سازمان مبنی بر تسهیل تجاری‌سازی فناوری در پارک‌ها و مراکز رشد علم و فناوری و انتقال فناوری‌های به بلوغ رسیده به شرکت‌ها و مؤسسات جهت تحقق اهداف سند چشم‌انداز و برنامه‌های توسعه، مطابق با جلسه هیئت‌امنای مورخ ۹/۷/۱۳۹۳ و تغییر نام سازمان به سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌آموختگان.
این سازمان در سال ۱۳۸۸ همگام و هم‌راستا با تغییرات ساختاری و تشکیلاتی دفتر مرکزی جهاددانشگاهی، درصدد تغییرات ساختاری متناسب با نیاز روز بازار و متناسب با ستاد تلاش کرد. ماحصل تغییرات مطابق با جلسه هیئت‌امنای مورخ ۱۲/۳/۱۳۸۸ راه‌اندازی ۳ معاونت تخصصی «کارآفرینی و توانمندسازی»، «مطالعات و تحقیقات کاربردی» و «مرکز اطلاع‌رسانی بازار کار» بود.
ازآنجاکه پویایی و تغییر مهم‌ترین ویژگی سازمان‌های امروزی است، لذا سازمان‌ها برای ادامه حیات مستمر خود نیازمند همگامی در برابر تغییرات محیطی هستند.
به همین منظور و به جهت پویا نمودن بخش اشتغال جهاددانشگاهی و همچنین متمرکز شدن فعالیت‌های دیگر این بخش که در قالب:
• مراکز رشد فناوری
• پارک‌های علم و فناوری
• هفته‌نامه بازار کار و مرکز اطلاع‌رسانی بازار
فراهم کردن زمینه‌ای جهت تجاری‌سازی و تبدیل تحقیقات و طرح‌های پژوهشی به بلوغ رسیده به یک ایده و طرح عملیاتی و درنتیجه فراهم نمودن فرصت‌های شغلی، سبب شد که کلیه برنامه‌ها و خدمات حوزه اشتغال و کارآفرینی جهاددانشگاهی در یک ساختار منسجم سازمانی و با یک حوزه سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و نظارتی واحد، تجمیع و ادغام گردد.
امروز باگذشت بیش از یک‌ربع قرن از تأسیس «سازمان ستفا» و تعامل با بسیاری از سازمان‌ها و نهادهای متولی اشتغال، این سازمان مفتخر است که اعلام نماید؛ این سازمان خدمات علمی، توانمندسازی، تحقیقاتی و اطلاع‌رسانی شغلی شایان توجهی را به مخاطبان خود (دانشجویان، دانش‌آموختگان، سازمان‌ها، کارفرمایان و سرمایه‌گذاران) ارائه می‌کند.
هم‌اکنون نیز سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌آموختگان جهاددانشگاهی قزوین، در ۳ حوزه «توانمندسازی، تحقیقات، اشتغال و کارآفرینی»، «تجاری‌سازی، امور پارک‌ها و مراکز رشد» و «توسعه سرمایه‌گذاری و امور شرکت‌ها و مؤسسات» و با ۳۱ شعبه دارای موافقت اصولی در استان‌های کشور، بخش اشتغال جهاددانشگاهی را راهبری و مدیریت می‌کنند.
مأموریت (رسالت) جهاددانشگاهی استان قزوین در حوزه اشتغال به شرح زیر است:
کمک به بهبود فضای کسب‌وکار، توانمندسازی و اشتغال دانش‌آموختگان از طریق:
• توسعه و ترویج فرهنگ کارآفرینی و اشتغال دانش‌بنیان
• مشارکت در ایجاد زمینه‌های مناسب برای اشتغال دانش‌آموختگان
• شناسایی و معرفی زمینه‌های نوین اشتغال و کارآفرینی
چشم‌انداز سازمان جهاددانشگاهی استان قزوین در حوزه اشتغال به شرح زیر است:
• هر فارغ‌التحصیل، یک کارآفرین بر اساس اهداف ۲۰ ساله (چشم‌انداز) سازمان (بخش اشتغال جهاددانشگاهی)
• پیشگام در توسعه توانمندی‌های شغلی دانش‌آموختگان در هدایت و حمایت از سرمایه‌های انسانی بازارکار کشور باقابلیت مؤثر در کشورهای منطقه
• سازمان مؤثر در طراحی و اجرای طرح‌های جامع، طرح‌های تیپ کسب‌وکارهای نوین و تعامل سازنده ملی و بین‌المللی در حوزه‌های کار، اشتغال و کارآفرینی
• الهام‌بخش در نوآوری، اطلاع‌رسانی، ترویج، تصمیم‌سازی و ارائه خدمات علمی در حوزه کارآفرینی و اشتغال دانش‌آموختگان
مخاطبین جهاددانشگاهی استان قزوین در حوزه اشتغال:
• دانشجویان
• دانش‌آموختگان
• دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی
• کارفرمایان
• سرمایه‌گذاران
• اساتید دانشگاهی
• سازمان‌ها
• دستگاه‌های اجرایی و وزارتخانه‌ها